Để chống phân biệt chủng tộc có hệ thống, bạn phải chống phân biệt chủng tộc: Life Kit: NPR | H-care.vn

NPR 0 lượt xem
Để chống phân biệt chủng tộc có hệ thống, bạn phải chống phân biệt chủng tộc: Life Kit: NPR

 | H-care.vn

Có nhiều cách bạn có thể liên tục phấn đấu để xóa bỏ nạn phân biệt chủng tộc trong thế giới của bạn và trong chính bạn. Có nhiều cách bạn có thể liên tục phấn đấu để xóa bỏ nạn phân biệt chủng tộc trong thế giới của bạn và trong chính bạn.

Khi đề cập đến chủ đề phân biệt chủng tộc, tôi thường nghĩ đến một bảng quảng cáo ở thị trấn nhỏ Harrison, Arkansas.

Đó là một dấu hiệu quảng bá một đài phát thanh theo chủ nghĩa tối cao của người da trắng có tên là White Pride Radio. Thông điệp của tấm biển, được tô điểm bên cạnh hình ảnh một cô gái da trắng dễ thương với chú chó dễ thương, có nội dung “Không phân biệt chủng tộc”. [heart] người của bạn.”

Kết luận của tôi: ngay cả những người theo chủ nghĩa tối cao của người da trắng cũng không muốn bị gọi là những người phân biệt chủng tộc.

Điều này có thể giải thích tại sao, đối với những người tận tụy đấu tranh chống phân biệt chủng tộc, chỉ cần nói rằng “bạn không phải là người phân biệt chủng tộc” dường như là không đủ. Để đánh bại hiệu quả chủ nghĩa phân biệt chủng tộc có hệ thống, chủ nghĩa phân biệt chủng tộc cố hữu như một thông lệ bình thường trong các tổ chức như giáo dục và thực thi pháp luật, bạn phải liên tục nỗ lực hướng tới sự bình đẳng cho tất cả các chủng tộc, cố gắng xóa bỏ chủ nghĩa phân biệt chủng tộc trong tâm trí bạn, môi trường cá nhân của bạn và phần còn lại của thế giới.

Nói cách khác, bạn phải chống phân biệt chủng tộc.

'Gốc Tây Ban Nha', 'Latino' hay 'Latinx'?  Khảo sát cho biết...

Bạn có thể biết tôi là một nhà phê bình truyền hình cho NPR. Nhưng tôi cũng đã dành nhiều năm để khám phá xem sự phân biệt chủng tộc có hệ thống ảnh hưởng đến giới truyền thông và xã hội như thế nào. Tôi đã viết một cuốn sách về nó được gọi là cuộc đua Baitervà tạo một bài nói chuyện TEDx về cách nói về chủng tộc giữa các ranh giới chủng tộc. Là một người da đen thường nói về những chủ đề này, tôi thấy rằng chủng tộc, phân biệt chủng tộc và chống phân biệt chủng tộc là những điều mà mọi người nghĩ rằng họ biết nhưng thường không, ít nhất là không tốt như họ nghĩ.

Khi thế giới tiếp tục hướng đến sự tính toán về chủng tộc và quyền công dân do cảnh sát giết những người Da đen như George Floyd và Breonna Taylor, hơn bao giờ hết, mọi người muốn biết cách chống phân biệt chủng tộc.

Sau khi nói chuyện với một số chuyên gia, những người tốt ở Life Kit và tôi đã có một số gợi ý.

Mẹo số 1: Chấp nhận rằng tất cả chúng ta đều lớn lên trong một xã hội đề cao nền văn hóa của người da trắng hơn tất cả những nền văn hóa khác. Chống phân biệt chủng tộc trước tiên có nghĩa là thách thức những quan niệm đó trong chính bạn.

Có gì trong 'Karen'?

Đây là một trong những điều quan trọng nhất rút ra được từ cuộc trò chuyện của tôi với Anneliese A. Singh, người vừa gia nhập Đại học Tulane với tư cách là Phó Hiệu trưởng đầu tiên về Đa dạng và Phát triển Khoa. Ông cũng đã viết một sách bài tập về các chủ đề này được gọi là Sổ tay chữa bệnh chủng tộc.

Singh nói: “Mọi người sống ở Hoa Kỳ đều học được một số hình thức phân biệt chủng tộc chống người da đen. “Tôi nghĩ chúng ta phải tự hỏi mình câu hỏi đó… Chủ nghĩa phân biệt chủng tộc chống người da đen tồn tại trong chúng ta như thế nào?”

See also  Cập nhật trực tiếp: Thế vận hội Tokyo: NPR | H-care.vn

Singh gọi quyền tối cao của người da trắng là “người da trắng Thân hình quyền lực tối cao,” một thuật ngữ được sử dụng bởi nhà trị liệu Resmaa Menakem, như một cách nhấn mạnh cách phân biệt chủng tộc có tác động thể chất nội tạng, nâng cao cơ thể da trắng và mang lại chấn thương cho những người không phải da trắng.

Cô ấy gợi ý rằng một số người thậm chí có thể trải qua một quá trình tương tự như các giai đoạn đau buồn, đặc biệt là những người có đặc quyền nhờ làn da trắng hoặc sáng, khi họ phát hiện ra những thành kiến ​​​​vô thức của mình và nhận ra sự phân biệt chủng tộc có hệ thống ảnh hưởng đến quan điểm của họ như thế nào.

Cô nói: “Nếu tôi là người da trắng hoặc da sáng, tôi sẽ phủ nhận cách thức hoạt động của quyền lực tối cao đối với người da trắng. “[We’ll move] thông qua sự từ chối đó thành một chút tức giận… Và sau đó khi chúng ta chuyển sang chấp nhận, tôi nghĩ khi đó chúng ta thực sự có thể tận dụng cuộc sống của mình để tạo ra sự khác biệt.”

Mẹo số 2: Tìm hiểu lịch sử phân biệt chủng tộc và chống phân biệt chủng tộc, đặc biệt là ở Mỹ, để tự tìm hiểu về sự phức tạp của các vấn đề mà bạn sẽ phải đối mặt.

bạn bè đọc cùng nhau

Nhìn vào danh sách sách bán chạy nhất năm 2020 cho thấy nhiều cuốn sách hay về chống phân biệt chủng tộc, từ Ibram X. Kendi’s Làm thế nào để trở thành một người chống chủ nghĩa độc tài đến Layla Saad tôi và quyền tối cao của người da trắng và Robin DiAngelo độ giòn trắng.

Hầu hết họ chỉ ra rằng, đối với người da trắng, chống phân biệt chủng tộc liên quan đến việc học cách chấp nhận rằng người da trắng cũng có văn hóa chủng tộc. Tôi đã nói rằng lợi thế lớn nhất của quyền tối cao của người da trắng là văn hóa chủng tộc da trắng ở Mỹ thường được coi như thể nó vô hình; nó không được nói trực tiếp giữa những người da trắng, một số người nói đùa rằng họ không có văn hóa.

Một khoảnh khắc buồn vui lẫn lộn cho chủ sở hữu hiệu sách đen

Singh nói rằng những người da màu có thể hưởng lợi từ việc nghiên cứu và xem xét nội tâm tương tự, đặc biệt tập trung vào việc xác định và thách thức bất kỳ ý tưởng nào có thể tạo ra chủ nghĩa da màu hoặc sự khinh miệt đối với các nhóm không phải da trắng khác. Cô ấy gọi động lực nâng cao độ trắng của những người không phải là người da trắng này là “sự trong trắng được nội tâm hóa”.

Một lưu ý quan trọng đối với người da trắng: Khi người da màu chia sẻ kinh nghiệm của họ về quyền tối cao của người da trắng, hãy tin họ.

'Me And White Supremacy' giúp bạn thực hiện công việc xóa bỏ nạn phân biệt chủng tộc

Singh nói: “Tôi không thể nói cho bạn biết có bao nhiêu người mà tôi đã thấy tự xưng là chống phân biệt chủng tộc và lo lắng về việc xây dựng các tổ chức chống phân biệt chủng tộc. “Nhưng khi những người da màu lên tiếng, họ nói, ‘Ồ, bạn làm sai rồi.’ Hoặc ‘Đó là một (trải nghiệm của người đó)’. Bạn có cơ hội trong thời điểm đó để tin những gì người đó đang nói.”

See also  4 Cảnh sát hiện tại và trước đây bị truy tố liên bang trong cái chết của Breonna Taylor: NPR | H-care.vn

Mẹo số 3: Tìm kiếm những bộ phim và chương trình truyền hình thách thức quan niệm của bạn về chủng tộc và văn hóa, đồng thời tìm hiểu sâu, học cách nhìn nhận vấn đề chống phân biệt chủng tộc theo những cách mới.

Tôi có thể thiên vị, nhưng tôi luôn cảm thấy rằng các chương trình truyền hình và phim ảnh dạy chúng ta cách mơ về những gì có thể xảy ra trong xã hội và những gì nên xảy ra. (Ví dụ: Tôi nhấn mạnh vào hiệu suất của Morgan Freeman với tư cách là tổng thống người Mỹ gốc Phi trong Tác động sâu sắc và đến lượt Dennis Haysbert trong vai Tổng thống David Palmer trong 24 khiến một số cử tri dễ hình dung ra một TIỀM NĂNG da đen khi Barack Obama xuất hiện).

Hai người bạn xem TV.

Vì vậy, tôi không ngạc nhiên khi Justin Simien, tác giả của bộ phim truyền hình Netflix người da trắng thân yêuAnh ấy nói với tôi rằng lượng người xem loạt phim của anh ấy đã tăng 600 phần trăm sau cái chết của George Floyd đã châm ngòi cho một cuộc đối thoại quốc tế về chống phân biệt chủng tộc.

người da trắng thân yêu tập trung vào một nhóm sinh viên không phải da trắng tại một trường đại học Ivy League chủ yếu là người da trắng khi họ thương lượng các vấn đề về bản sắc, phân biệt giai cấp, chống phân biệt chủng tộc so với phân biệt chủng tộc, kỳ thị đồng tính, v.v. Một câu chuyện cảm động kể về một sinh viên da đen trẻ tuổi, Reggie Green, suýt bị nhân viên bảo vệ trường bắn chết trong một bữa tiệc. Reggie sau đó bị ám ảnh bởi những ký ức về sự kiện đau thương cũng như những người quen cố gắng kiểm soát anh ta.

'Phá vỡ hệ thống': Robin DiAngelo về 'Sự mong manh của người da trắng' và Chống phân biệt chủng tộc

Simien cho biết những cảnh có Reggie thể hiện mà không giảng cho khán giả rằng những nỗ lực hỏi một người da đen về chấn thương chủng tộc đôi khi có thể phản tác dụng như thế nào.

“Toàn bộ vấn đề là làm cho bạn quan tâm rất nhiều về những [characters] rằng bạn không nhận ra rằng bạn đang được dạy một điều gì đó,” cô ấy nói thêm. anh ấy hỏi, “Bạn có ổn không? Tôi có thể làm gì không?” Ngươi hiểu như vậy còn chưa đủ.”

Simien gợi ý rằng người xem nên bỏ qua các chương trình truyền hình và phim “dễ chịu” thể hiện những người da đen có đạo đức không thể phủ nhận vượt qua nạn phân biệt chủng tộc, thường là ở Jim Crow South, với sự giúp đỡ của những người da trắng có thiện chí (nói cách khác, họ bỏ qua những dự đoán về Sự giúp đỡ một trong hai sách xanh.)

Các chương trình truyền hình và phim chống phân biệt chủng tộc được làm tốt nên lộn xộn và khiêu khích hơn nhiều.

Hướng dẫn chuyển đổi mã để đua và xem

Simien nói: “Bạn nên cảm thấy bị thách thức theo một cách nào đó bởi tác phẩm vì nó rất có tính lật đổ. “[Racism is] phổ biến và có hệ thống và chúng ta không thể nhìn thấy nó… Phân biệt chủng tộc tồn tại trong những điểm mù chung của chúng ta. Đó là lý do tại sao nó rất nguy hiểm. Vì vậy, phải có một khoảnh khắc trong tác phẩm mà bạn thốt lên, ‘Ồ! Tôi không nghĩ về nó theo cách đó.'”

See also  Các quy định của thẩm phán liên bang có lợi cho các bậc cha mẹ đã kiện chống lại quy định đeo mặt nạ của Virginia: NPR | H-care.vn

Mục tiêu: để bạn tiếp xúc với nghệ thuật phá bỏ những định kiến ​​và khuôn mẫu, cho phép bạn cuối cùng nhìn thấy những người da màu một cách trọn vẹn.

Simien nói: “Tôi đã có một người bạn giải thích theo cách này. “‘Chúng tôi đang mời mọi người đến xem chúng tôi lần đầu tiên và bạn sẽ rất đau lòng khi chưa gặp chúng tôi’… Rằng tôi phải tương tác với bạn thông qua một phiên bản nhân vật của tôi vì tôi nghĩ bạn có thể không xử lý sự thật hàng ngày của tôi. [That] nên làm tan nát trái tim bạn.”

Mẹo số 4: Tìm các tổ chức địa phương tham gia vào các nỗ lực chống phân biệt chủng tộc, tốt nhất là do người da màu lãnh đạo và giúp nâng cao tiếng nói cũng như ý tưởng của họ.

Lời khuyên này là của Arisha Hatch, phó chủ tịch và giám đốc chiến dịch của Color of Change, một tổ chức dân quyền được thành lập vào năm 2005 sau hậu quả của cơn bão Katrina.

Tìm các tổ chức địa phương tham gia vào các nỗ lực chống phân biệt chủng tộc, tốt nhất là do người da màu lãnh đạo và giúp nâng cao tiếng nói cũng như ý tưởng của họ.

Cô ấy nói rằng học cách cất lên tiếng nói của những người không phải da trắng, ngay cả những tiếng nói có thể không đồng ý với bạn, là điều quan trọng đối với những người da trắng đang tìm cách chống phân biệt chủng tộc.

“Tôi nghĩ rằng một phần của việc trở thành đồng minh và một phần của việc từ bỏ đặc quyền là đặt bản thân vào những tình huống mà bạn có thể cảm thấy không thoải mái,” Hatch nói thêm. “Bạn có thể có một ý tưởng khác, nhưng…bạn đang tích cực làm việc để hỗ trợ các nhà tổ chức và các nhà hoạt động, những người đã suy nghĩ về những vấn đề mang tính hệ thống này qua nhiều thế hệ.”

Hơn nữa, Hatch nói rằng để trở thành một người chống phân biệt chủng tộc hiệu quả, bạn phải đánh giá sức mạnh của chính mình: các lĩnh vực ở đâu của bạn có thể có ảnh hưởng nhất?

Ngoài chiến lược rõ ràng là đối đầu với gia đình và bạn bè, những người có thể phân biệt chủng tộc, hãy cân nhắc điều này: Khi bạn ngồi dự cuộc họp PTA ở trường của con mình, bạn sẽ nói chuyện và gặp gỡ phụ huynh nào?

Tại nơi làm việc, bạn có đang xem xét các thủ tục hoặc chiến lược có thể mang lại lợi ích như thế nào cho độ trắng và bạn có đang giúp thách thức chúng không?

Bạn có đang chi tiền cho các doanh nghiệp không thuộc sở hữu của người da trắng không?

Nếu bạn hoặc người thân sở hữu một tài sản cho thuê, bạn có đang xem xét nghiêm túc các ứng dụng không phải của người da trắng không?

Đây là những cách bạn có thể tạo sự khác biệt trong môi trường của chính mình, nơi của bạn Có quyền lực. Hãy nhớ rằng, chống phân biệt chủng tộc là tiến xa hơn việc hiểu rõ hơn và thay vào đó tích cực làm tốt hơn.

Một điều rõ ràng là: đạt được tất cả những điều này đòi hỏi rất nhiều năng lượng và có thể khiến bạn choáng ngợp. Và không ích gì khi một cách mà mọi người duy trì chủ nghĩa phân biệt chủng tộc có hệ thống ở Mỹ là khuyến khích người khác chấp nhận hiện trạng và bác bỏ nhiều ý tưởng chống phân biệt chủng tộc là quá cực đoan.

Nhưng không có cảm giác nào tốt hơn là thực sự tiến lên trong công việc xây dựng một thế giới tốt đẹp hơn. Và những lời khuyên này đưa ra những ý tưởng tuyệt vời để giúp bạn bắt đầu một hành trình dài và bổ ích.

Trên hết, Color of Change’s Hatch gợi ý bạn nên ghi nhớ một điều lạc quan.

“Đây là chiến thắng trông như thế nào và cảm thấy như thế nào,” anh ấy nói về nỗ lực hiện tại hướng tới bình đẳng chủng tộc trong cơ quan thực thi pháp luật, chính trị, doanh nghiệp Mỹ và các nơi khác. “Vòng cung đạo đức của lịch sử đứng về phía chúng ta, và mỗi ngày chúng ta tiến gần hơn đến một nền văn hóa thực sự tôn vinh vẻ đẹp và sự sáng tạo của người Da đen trong cuộc sống của chúng ta.”

Phần podcast câu chuyện này do Audrey Nguyễn sản xuất.

Chúng tôi rất mong nhận được hồi âm từ bạn. Để lại cho chúng tôi thư thoại theo số 202-216-9823 với lời chào, tên, số điện thoại của bạn và một lời khuyên ngẫu nhiên trong cuộc sống. Nó có thể xuất hiện trong một tập phim trong tương lai. Hoặc gửi email cho chúng tôi tại [email protected].

Để biết thêm bộ dụng cụ cuộc sống, Theo dõi bản tin của chúng tôi.

Bài viết liên quan

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud