BạnNHÀ KINH TẾ Chỉ số trần kính đo lường vai trò và ảnh hưởng của phụ nữ trong lực lượng lao động trong câu lạc bộ OECD của hầu hết các quốc gia giàu có. Bốn quốc gia Bắc Âu, Thụy Điển, Iceland, Phần Lan và Na Uy, đứng đầu bảng xếp hạng là những nơi tốt nhất cho phụ nữ làm việc. Nhật Bản và Hàn Quốc, nơi phụ nữ vẫn phải lựa chọn giữa gia đình hay sự nghiệp, chiếm hai vị trí cuối cùng.
Hiệu suất của một quốc gia trên chỉ số được đo lường trên mười số liệu, bao gồm khoảng cách về giới tính, nghỉ sinh con, chi phí chăm sóc trẻ em, trình độ học vấn và đại diện trong các vị trí lãnh đạo và chính trị.
Chúng tôi đánh giá cao hơn đối với các chỉ số ảnh hưởng đến tất cả phụ nữ (chẳng hạn như tỷ lệ tham gia lao động) và ít quan trọng hơn đối với những chỉ số chỉ ảnh hưởng đến một số phụ nữ (chẳng hạn như tiền lương thai sản). Tiền làm cha cũng được bao gồm. Các nghiên cứu cho thấy rằng khi các ông bố nghỉ sinh, các bà mẹ có xu hướng quay trở lại thị trường lao động, việc làm của phụ nữ cao hơn và khoảng cách thu nhập giữa nam và nữ nhỏ hơn.
Dữ liệu mới nhất có sẵn.
*Dân số (25-64 tuổi) có trình độ đại học. †Tỷ lệ nữ trừ nam. ‡ Lương nam trừ lương nữ chia cho lương nam. ** Nhà thấp hay đơn chiếc. §Nghỉ phép sinh con chung được chỉ định cho các bà mẹ; thu nhập ròng của Áo, Pháp và Đức.
Nguồn: Viện Bình đẳng giới Châu Âu; Thống kê châu Âu; Nghiên cứu ESG của MSCI; GMAC; ILO; Liên minh nghị viện; OECD; nguồn quốc gia; nhà kinh tế
Sửa chữa (ngày 6 tháng 3 năm 2023): Một phiên bản cũ hơn có dữ liệu không chính xác cho Nghỉ phép hưởng lương dành cho mẹ ở Thổ Nhĩ Kỳ. Điều này đã được khắc phục. Tôi xin lỗi.
